Wir machen aus Event-Erlebnissen nachhaltige Erfahrungen für Mitarbeiter und Kunden!

Welche unternehmensstrategischen Themen sind für Sie relevant und welche Veränderungsprozesse möchten Sie in diesem Zusammenhang einleiten? Wir entwickeln für Sie passgenaue strategische Events in allen Variationen und Größenordnungen, die über die klassischen „Team-Building“ Aktivitäten hinausgehen.
So stellen wir ebenfalls sicher, dass jedes Event exakt zu Ihren Zielen und damit verbundenen Absichten passt!
Wir erkennen Ihre Themen und identifizieren dadurch die passenden Handlungs- und Erlebnisfelder.
Qualitätsmanagement Events

Qualitätsmanagement-Events

Digitalisierungs-Events

Digitalisierungs-Events

Change-Management-Events

Change-Management-Events

Kommunikations-Events

Kommunikations-Events

Gesundheits-Events

Gesundheitsevents

Projektmanagement Events

Projektmanagement-Events

Erlebnisfelder

Beispiele möglicher Geschäftsfälle und Aufgabenstellungen:

  • Aufbau einer neuen Unternehmensstruktur und -Kultur
  • Digitale Transformation von Geschäftsprozessen
  • Implementierung einer neuen Kommunikationsstrategie
  • Einführung einer neuen Corporate Identity (Corporate Behavior, Corporate Design, Corporate Communication)
  • Implementierung einer neuen (Vertriebs-)Strategie
  • Reorganisation von Fachbereichen
  • Einführung eines Qualitätsmanagement-Systems
  • Einführung eines Programmes zur Reduktion von Fehlzeiten in Unternehmen sowie zur … >
  • … Erhöhung der Produktivität in definierten Arbeitsbereichen
  • Etc.

 

Dies ist lediglich eine kleine Auswahl potenzieller Aufgabenstellungen, die Sie als Unternehmen theoretisch haben und strategische Events ein Ansatz sein könnten.

Konfrontieren Sie uns gerne mit Ihren individuellen Anliegen!

 Wie gehen wir vor?

Durch unsere Leistungspartner und uns:

  1. Gemeinsame Bestandsaufnahme mit Hilfe von Interviews, Kundenbriefings ebenso wie Workshops > danach >
  2. Erstellen eines Grundkonzeptes auf Basis bestehender Module und Ihren Anforderungen  > danach >
  3. Struktureller und inhaltlicher Aufbau eines Eventablaufes > danach >
  4. Durchführung strategischer Events mit nachhaltigem und entsprechend begleitendem Ansatz) > danach >
  5. Messung der Zielerreichung > danach >
  6. Auswertung der Ergebnisse > danach >
  7. Empfehlung weiterer Maßnahmen

Ziele – Strategische Events

Das Event der Zukunft verbindet strategische Ziele mit Erlebnissen. Ein Event für Firmen unterscheidet sich dabei gravierend von Feiern und Festen, die alleine zur Bespaßung gedacht sind. Die Eventstrategie und die Eventmarketing Ziele sind dabei der wesentliche Aspekt bei der Konzipierung dieser Erlebnis-Events. Die Ziele eines Events richten sich deshalb immer nach den individuellen Anforderungen des Unternehmens.

Unsere Methode

Unser Ziel ist es, Erlebnisse zu schaffen, die individuell an Ihren Organisationsstand anknüpfen und dadurch ein effizientes Instrument der Veränderung und der Unternehmenskommunikation darstellen. Dabei gehen wir einerseits individuell auf Ihre Anforderungen ein und übersetzen zudem die zu vermittelnden Themen in ein Event-Erlebnis. Durch die daraus gewonnenen persönlichen Erfahrungen werden folglich Ihre gesteckten Ziele von Kunden und/oder Mitarbeitern wahrgenommen und verinnerlicht. Demzufolge dienen strategische Events der Erreichung der von Ihnen definierten Ziele.

Jede Veränderung in Ihrem Unternehmen bedarf einer hohen Motivation und zudem der Bereitschaft zur Veränderung auf Seiten der Belegschaft. Deshalb besteht die Aufgabe, diesen Prozess an Mitarbeiter, Stakeholder und Kunden kontinuierlich zu kommunizieren.

Unsere Angebot

Wir haben aus den möglichen Kernthemen Eventkonzepte entwickelt, die laufende Prozesse begleiten sowie Veränderungsprozesse einleiten und erfahrbar machen.

Jede Veränderung in Ihrem Unternehmen bedarf einer hohen Motivation und ebenfalls der Bereitschaft zur Veränderung auf Seiten der Belegschaft. Deshalb besteht die Aufgabe, diesen Prozess an Mitarbeiter, Stakeholder und Kunden kontinuierlich zu kommunizieren.

Wir bieten hierzu einerseits die Plattformen für diese Abläufe und zudem ein adäquates Forum für Veränderungen. Unser Expertenteam entwickelt deshalb individuelle Event-Erlebnisse mit strategischem Ansatz, die Sie und Ihre Mitarbeiter auf diesem Weg unterstützen.

Gründe zur Zusammenarbeit

Wir sind auf Grund unserer langjährigen Erfahrung zu dem Schluss gelangt, dass intensive und eindringliche Erlebnisse nachhaltige Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglichen. Jedes starke Erlebnis, welches mit Bildern und Emotionen verknüpft ist, verankert folglich das Erlebte fest im Gedächtnis der Mitarbeiter. Wir schaffen hierdurch eine unvergessliche Erlebniswelt in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder.

Das Erlebte wird zum Erlebnis – und das Erlebnis dadurch zur echten Erfahrung.

Der Erfolg wird zudem durch Wiederholungen und eine konsequente Betreuung des Prozesses begünstigt. Insofern basieren unsere Konzepte auf mehreren Maßnahmen, die dadurch mit einer klaren Zieldefinition einhergehen.

Ihre Vorteile:

  • Veränderungsprozesse werden schneller verstanden und somit umgesetzt. Dem entsprechend werden … >
  • … Unternehmensprozesse intensiver wahrgenommen und verstanden. Hierdurch werden … >
  • … Bilder in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder erstens verankert und die Wirkung des Erlebten wird zweitens gestärkt. Im Folgenden … >
  • … können Sie unsere Konzepte problemlos in bestehende Prozesse einbinden.
  • Dabei bieten wir Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz, der eine nachhaltige Betreuung impliziert. Dadurch … >
  • … investieren Sie zielgerichtet in den Eventbereich und schaffen damit Ergebnisse, die einen Return on Invest schaffen.
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